İÇ DENETİM UZMANI

Empatik İnsan Kaynakları / Başakşehir / İstanbul
Yayın Tarihi: 22.10.2021

Danışmanlık süreçlerini yürüttüğümüz Finans-Yatırım sektöründe faaliyet gösteren müşteri firmamız için "İç Denetim Uzmanı’’ arayışımız mevcuttur.

Aranan Nitelikler:

·       Üniversitelerin İşletme, İktisat, Ekonomi, Ekonometri, Maliye, Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği gibi ilgili bölümlerinden mezun,

·       Bağımsız denetim firmalarında veya şirketlerin İç Denetim Bölümleri’nde en az 2 yıl çalışmış,

·       Finansal ve Operasyonel Denetimler, Vergi ve Uyum Denetimleri alanlarında tecrübeli,

·       Yerel ve uluslararası vergi mevzuatları, yasal düzenlemeler, genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri ve Uluslararası İç Denetim Standartları konularında bilgili ,

·       İletişim ve analitik düşünme becerileri güçlü, analiz ve raporlama yapabilen,

·       MS Office Uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen,

·       Tercihen İngilizce yazılı ve sözlü olarak iletişim kurabilen.

Görev Tanımı :

·       Yönetim Kurulu tarafından belirlenmiş şirket ana hedefleri doğrultusunda, kendisine bağlı birimlerin hedef çalışmalarının koordine edilmesi ve takibi, bu hedeflerin ilgili birimlere adil bir şekilde dağıtılması ve hedef/gerçekleşmelerin takip edilmesi süreçlerini yönetmek.

·       Üst yönetim için analiz raporları ve iyileştirme çalışmaları yapacak ve Denetim Komitesine düzenli raporlama yapmak.

·       Departmanların risk değerlendirmesini koordine etmek. Yıllık iç denetim planı geliştirmek. Tüm eksikliklerin giderildiğin denemin olmak için yönetim birimlerinin düzeltici faaliyet planlarını kontrol etmek.

·       Dış kaynaklı denetim faaliyetlerinin aktif gözetimini sağlamak. Şirket genelinde finansal, operasyonel ve bilgi sistemi denetimleri gerçekleştirmek,

·       Departmanların risk değerlendirmesini koordine etmek,

·       Yıllık iç denetim planı geliştirmek,

·       Yıllık risk temelli denetim planının geliştirilmesi amacıyla, kuruluşun stratejik hedefleri ve finansal etkisini analiz etmek,

·       Tüm eksikliklerin giderildiğinden emin olmak için yönetim birimlerinin düzeltici faaliyet planlarını kontrol etmek,

·       Kurum içerisinde meydana gelen sahtekarlık vakalarını incelemek ve raporlamak,

·       Dış kaynaklı denetim faaliyetlerinin aktif gözetimini sağlamak,

·       Denetim personeli için eğitim programları planlamak,

·       Şirket faaliyetlerinin yasal düzenlemelere uygunluğunu kontrol etmek,

·       Denetim raporları hazırlamak ve yönetim departmanına sunmak.


Paylaş
HRPeak