İnsan Kaynakları Yöneticisi (GBS -01)

Empatik İnsan Kaynakları / İstanbul/Anadolu / Altunizade
Yayın Tarihi: 5.08.2020
Aranan Kişi Sayısı: 1

Danışmanlık süreçlerini yürüttüğümüz müşteri firmamız için ‘’İnsan Kaynakları Yöneticisi’’ arayışımız mevcuttur.

GENEL NİTELİKLER

·      İnsan Kaynakları alanında en az 7 yıl deneyimli,

·      Ayrıca IT recruitment alanında sektöründe minimum 2 yıl tecrübesi bulunan,

·      Değerlendirme süreçlerinde tecrübeli,

·      İş Kanunu, SGK, İş-kur ve teşvikler konularına hâkim,süreçleri yürütebilecek, 

·      Performans yönetimi ve çalışan motivasyonu süreçlerini bilen,

·      İngilizce tercih nedenidir,

·      Office programlarını aktif bir şekilde kullanabilen,

İŞ TANIMI

·      Seçme yerleştirme, oryantasyon, eğitim planlama ve organizasyonu, kariyer, performans ve ücret yönetimi süreçlerinin oluşturulma çalışmalarının gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin firma içerisinde sağlıklı bir şekilde yürütülmesi,

·      Personel işe giriş ve işten çıkışlarının iş kanununa uygun olarak yürütülmesi,

·      Organizasyonel gelişimle ilgili insan kaynakları süreçlerinin kurulmasında ve dokümantasyonun hazırlanmasında aktif rol alınması,

·      Çalışanların iş hedefleri doğrultusunda gelişimi için gerekli eğitim faaliyetlerinin planlanması,

·      İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların şirket politikaları ve değerleri çerçevesinde etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması,

·      Çalışanların ara değerlendirme ve işten çıkış görüşmelerinin yürütülmesinin sağlanması

·      İşkur ve teşviklerle ilgili yeniliklerin takip edilip, yazışmaların gerçekleştirilmesi,

·      Dönemsel İnsan Kaynakları raporlamalarının hazırlanması ve üst yönetim ile birlikte değerlendirilmesi,

·      İnsan Kaynakları ile ilgili KVKK süreçlerinin revize edilmesi, güncelliğinin sağlanması,

·      Çalışanların motivasyonlarını ve performanslarını arttırmaya yönelik uygulamaların araştırılması ve sosyal aktivite organizasyonlarının gerçekleştirilmesi,


Anahtar Kelimeler: IT recruitment, Organizasyonel Gelişim, Çalışanların Motivasyonu, Eğitim, KVKK, iŞKUR
Paylaş