Eğitim ve sosyal yardımlaşma alanlarında faaliyet gösteren, toplumsal gelişime katkı sağlamayı misyon edinmiş vakfımız için; stratejik vizyona sahip, kurumsal yönetim deneyimi güçlü ve sosyal etki yaratma motivasyonu yüksek bir Genel Müdür arıyoruz.

Bu pozisyon, vakfın sürdürülebilir büyümesine liderlik edecek, eğitim ve sosyal sorumluluk projelerinin etkisini artıracak ve vakfın tüm operasyonlarını yönetim kurulu ile koordineli şekilde yönetecektir.

Aranan nitelikler:

•           Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans derecesine sahip,

•           Vakıf, dernek, eğitim kurumları, sosyal sorumluluk projeleri veya benzeri yapılarda en az 10 yıl profesyonel deneyime sahip,

•           En az 5 yıl üst düzey yöneticilik tecrübesi bulunan,

•           Eğitim, burs programları, sosyal yardım faaliyetleri ve proje yönetimi konularında deneyimli,

•           Stratejik planlama, bütçe yönetimi ve kurumsal yönetişim süreçlerine hâkim,

•           Kamu kurumları, yerel yönetimler ve sivil toplum ekosistemi hakkında bilgi sahibi,

•           Kaynak geliştirme, bağışçı ilişkileri ve sponsorluk süreçlerinde deneyim sahibi,

•           Güçlü liderlik, ekip yönetimi ve temsil yetkinliklerine sahip,

•           Toplumsal fayda ve eğitimde fırsat eşitliği odağıyla hareket eden, sürdürülebilir etki yaratabilen,

•           İnsan odaklı ve etik liderlik yaklaşımına sahip, kurumun büyüme ve dönüşüm yolculuğuna yön verecek,

•           Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,

•           Tercihen iyi derecede ingilizce bilen.

Görev ve Sorumluluklar

•           Kurumun eğitim alanındaki misyonu, vizyonu ve stratejik hedefleri doğrultusunda tüm faaliyetlerin etkin şekilde planlanmasını ve yönetilmesini sağlamak,

•           Eğitim programları, öğrenci gelişim projeleri, akademik destek faaliyetleri ve kurumsal eğitim süreçlerinin planlanmasına, uygulanmasına ve sonuçlarının değerlendirilmesine liderlik etmek,

•           Eğitim sektöründeki gelişmeleri, ihtiyaçları ve trendleri takip ederek kurumun büyüme ve gelişim stratejilerine katkı sağlamak,

•           Kurumun yıllık hedeflerini, bütçesini ve performans göstergelerini oluşturmak, takip etmek ve raporlamak,

•           Kamu kurumları, üniversiteler, okullar, eğitim teknolojileri şirketleri, özel sektör kuruluşları ve diğer paydaşlarla stratejik iş birlikleri geliştirmek,

•           Eğitim projeleri ve programlarının sürdürülebilirliğini desteklemek amacıyla iş geliştirme, kaynak yaratma ve yeni iş birlikleri çalışmalarını yürütmek,

•           Eğitim kalitesini artırmaya yönelik süreçlerin geliştirilmesini sağlamak, öğrenci ve paydaş memnuniyetini sürekli iyileştirmek,

•           Kurumun mali, idari ve operasyonel süreçlerinin ilgili mevzuat ve kalite standartlarına uygun şekilde yönetilmesini sağlamak,

•           İnsan kaynakları süreçlerini yönetmek; ekip performansını, çalışan gelişimini ve kurumsal kültürü desteklemek,

•           Üst yönetime düzenli faaliyet, performans ve bütçe raporları sunarak stratejik karar alma süreçlerine katkıda bulunmak,

•           Kurumu eğitim sektöründe temsil etmek; kurumsal itibarı güçlendirecek iletişim, tanıtım ve paydaş ilişkileri çalışmalarını yürütmek,

•           Eğitim alanında yenilikçi uygulamaların, dijital dönüşüm projelerinin ve teknolojik çözümlerin kuruma entegre edilmesine liderlik etmek.

Toplumun geleceğine yatırım yapan projelerde liderlik etmek ve kalıcı sosyal etki yaratmak istiyorsanız başvurunuzu bekliyoruz.