ÜYE İŞ YERİ VE POS ÜRÜN YÖNETİCİSİ

Empatik Human Resources / Anadolu / İstanbul / Maltepe
Publish Date: 1.12.2023

Danışmanlık süreçlerini yürüttüğümüz bilgi teknolojileri sektöründe faaliyet gösteren müşterimiz için “Üye İşyeri Ve POS Ürün Yöneticisi” arayışımız mevcuttur.

ARANILAN NİTELİKLER

•         Üniversitelerin 4 yıllık bölümlerden mezun, tercihen yüksek lisans derecesine sahip

•         Tercihen Üye İşyeri Pazarlama ve/veya Ödeme Sistemleri/Perakende Bankacılık alanında minimum 9 yıl tecrübeli

•         MS Office programlarını özellikle iyi derece Excel kullanabilen,

•         İyi derecede İngilizce bilen,

•         Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için),

•         Katılım Bankacılığı prensiplerini benimsemiş

•         Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,

•         Ürün ve hizmet lansman hazırlıklarını yönetmek.

•         Etkili iletişim becerilerine sahip

•         Bankalarda, ödeme hizmeti şirketlerinde ve finansal teknoloji şirketlerinde POS ve Üye İşyeri Ürün Yönetimi, İş Geliştirme ve Portföy / Karlılık Yönetimi alanında deneyimli.

•         Ürün ve servis geliştirme tecrübesi olan

İŞ TANIMI

•         Üye işyeri ürünlerinin fikir aşamasından pazarlama ve satış sonrası hedeflenen başarıya ulaştığı noktaya kadar tüm ürün yaşam döngüsünü yönetmek,

•         Ürün stratejileri geliştirmek, segment yöntemlerini araştırmak, hedef kitle tanımları oluşturmak,

•         Üye İşyeri ürünlerinde projelerin oluşturulmasında rol oynamak ve bu çalışmaların takibini gerçekleştirmek,

•         Üye işyeri kampanyaların takip ve raporlamasını yapacak,

•         Terminal tanımları ve parametre yönetimini yapacak,

•         Üye işyeri adet, hacim ve gelir büyümesine yönelik analiz çalışmalarında ödeme sistemleri ve bankanın diğer paydaşları ile beraber aksiyon planlarını belirleyip uygulamaya geçirir

•         İş ve çözüm ortakları ile koordinasyonun sağlanması, yeni iş ve çözüm ortaklarının araştırılması

•         Pazarı ve rekabeti düzenli takip ederek üye işyeri yıllık hedeflerinin bütçe ve hedef gerçekleşmelerini düzenli takip edecek. Hedef için ihtiyaçları çıkarır, aksiyon planını oluşturmak

•         Ödeme Sistemlerinin dijitalleşme sürecinde, müşteri deneyimini iyileştirecek, aktif müşteri sayısını ve geliri artıracak çalışmalar yapmak.


Share
HRPeak